杜向东

杜向东

专业领域：

专长于企业组织人力资源战略管理体系搭建及运营，如：领导力与文化发展，绩效管理体系，人才盘点及人才发展路径图，组织发展和组织转型推动；薪酬与激励体系，胜任力模型搭建等；

在承担企业大学责任期间，通过组织发展理论与工具推动公司内部组织变革，作为内部咨询师，贴近业务，解决实际问题，为集团内20+ 子公司提供整体的解决方案；

培训师：

《有效绩效反馈打造高绩效团队》；《中初级管理者转身》；《如何成为一名有效的团队管理者》；《HRBP角色转型》；《HR数字化转型》；

引导师：

《文化共创营》；《BSC-公司战略目标共识与分解》；《高绩效团队共创营》；《组织变革共识》；《新任领导融入工作坊》；

教练：

《职业发展谈话》；《人才盘点及潜力评估》；《管理者角色蜕变》

简介

OD专家、人力资源管理专家，个人职业发展教练，团队教练，资深引导师。近三十年服务世界500强企业及头部中国民营企业经验，曾担任人力资源总监，副总裁，以及企业大学校长等职务职务。深谙组织领导力，组织文化，组织并购整合等领域的理论与实践。

学历

企业大学副院长——某民营科技集团、人力资源副总裁——某创业企业、人力资源总监——博世中国、人力资源经理——希捷深圳及希捷无锡、培训经理——IBM存储科技