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陈泽

组织与人才发展专家>>>

·擅长从0-1搭建组织与人才发展体系及解决方案并实践落地;

·组织发展体系包括,组织架构设计,敏捷组织创新设计,组织效能提升,组织模式设计,组织监控诊断等;

·人才发展体系包括,任职资格体系和胜任力模型构建,职业发展路径图,人才盘点及评估任用体系搭建,领导力及专业力培养,人才梯队建设;

·学习发展体系包括,企业大学建设,行动学习,学习型组织建设,课程设计与开发,培训体系搭建; 曾在阿里、蒙牛主导企业文化打造及落地经验;

实战及赋能专家>>>

·专长引导:《阿里组织发展修炼》《阿里政委体系》《阿里管理和业务三板斧-工作坊》《阿里复盘及目标通晒》《阿里人才盘点》《组织诊断》《人才梯队及加速培养计划建设》《基于关键岗位的人才供应链打造》

简介

康腾组织与人才发展专家,SHL认证测评师,美世组织发展变革认证专家。12年丰富的互联网(阿里、搜狐、飞信)和快消类(蒙牛)等大厂的组织与人才发展专业及管理经验,能够站在战略、组织、人力角度理解战略,敏锐感知需求,善于发现及界定问题,并从组织与人才发展视角提出解决方案,助力战略落地;熟练运用教练、引导、共创等技术,解决个体、团队面临的实际问题,激发个人和组织动力。

学历

阿里巴巴——组织与人才发展专家、蒙牛事业部、博天环境、搜狐畅游、飞信-组织与人才发展负责人

相关经验

阿里巴巴——组织与人才发展专家、蒙牛事业部、博天环境、搜狐畅游、飞信-组织与人才发展负责人

客户

就职行业:⚪互联网⚪快消品⚪游戏⚪工程电信 就职及合作企业:⚪阿里巴巴⚪蒙牛集团⚪搜狐畅游⚪飞信⚪博天环境集团⚪58到家

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